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來源綜合培訓部 日期:2019-06-21 瀏覽次數:

2019年度員工內部培訓主要工作內容

為了做好員工培訓工作,提高管理者的管理能力、專業技術人員的技術水平,培養全面發展的復合型人才,根據公司領導班子的工作會議精神并結合公司的業務需要及員工的培訓需求,2019年度公司內部培訓工作主要側重以下方面展開:

一、提高員工的培訓意識,提升員工參與培訓課程的興趣;

二、做好項目經理、技術員、安全員的技術、質量、環境和職業健康安全等方面知識的培訓工作,提升施工現場技術、管理能力;

三、做好管道、鍋爐、壓力容器質量保證體系培訓;

四、做好質量、環境和職業健康安全管理體系培訓;

五、加強執業資格應試性培訓,夯實企業執業資格人才積累;

六、做好各部門員工崗位職能培訓;

七、做好員工禮儀、職場素質、企業文化等綜合素質培訓。

全年共計劃培訓121節課次。綜合培訓部主講58節,安全監察部19節,工程管理部17節,其余課節為黨群工作部,經營管理部,綜合辦公室,總承包,法律事務部,審計部,企管部,財務部,人力資源部,檔案室,資產管理部,科技發展部,預結算中心,基地保衛處等部門。

在這里感謝各部門的大力支持,感謝內部講師的辛勤勞動,感謝大家的積極參與,讓我們員工的能力在培訓中不斷提升,讓我們的企業在高素質人才的帶領下不斷發展壯大。


綜合培訓部 曹杰    



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