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來源 日期:2020-05-29 瀏覽次數:

集團工會到我公司開展相關工作調研

 

為進一步推動工會工作的創新與開展,不斷提高工會服務職工的水平。5月25下午,城鄉建設集團工會副主席張健同志帶領工會工作人員深入公司就上一年度工會相關工作開展情況進行專題調研。

座談會上,公司工會主席曹冬冬同志詳細匯報了2019年度公司工會組織工作、職工權益保障、先進典型樹立、工會財務、民主管理、文化建設、工會特色做法等各項工作開展情況。并就下步特色創建工作思路、計劃和設想進行了交流。

在聽取匯報后,張健同志對公司過去一年的工會工作給予高度評價,就下一步幾項具體工作提出要求:一是思想認識要再提高,積極研究要積極發揮分工會特色,發揮職工之家的影響力和作用力不斷提升工會工作能力水平和影響力;二是工作思路要再創新,了解職工所急所需,不拘形式,真正發揮工會作為橋梁和紐帶的作用;三是工作力度要再加大,重點和亮點工作要持續抓實抓好,提出指導性建議;四是要加強自身建設、明確工作重點,全力以赴協助行政抓好安全、營運、服務工作的同時努力做好工會實名制采集和一線勞模挖掘推薦工作;是職工創新活力再激發,積極組織“五小”競賽和做好技術創新成果轉化工作,在組織職工、引導職工、服務職工和維護職工合法權益中展現新作為。 

調研之余,集團工會領導還參觀了公司職工書屋,并對職工書屋的建設情況給予了充分的肯定。


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